Grupos de Transformación: Generando Cambio e Innovación desde las Personas

¿DÓNDE ESTAMOS? ¿ QUÉ ESTÁ PASANDO?

Vivimos un momento de cambio muy difícil para todos. Ciudadanos, instituciones y organizaciones de todo tipo se encuentran faltas de recursos, lo que provoca una espiral descendente de agravamiento de la crisis económica que comenzó en 2007. A pesar del cambio de gobierno en España, las previsiones no son buenas. Todos los datos indican que tardaremos aún entre uno y dos años en, no ya a crecer a buen ritmo, sino en comenzar a crecer.

Para 2012, instituciones como FUNCAS (La Fundación Española de Cajas de Ahorro), la U.E. o el F.M.I. prevén recesión o crecimiento negativo para España. Se trata, sin duda, de un escenario ciertamente desalentador.

Incluso tras la recuperación económica, esperada en 2013 ó 2014 para España, se tratará de un escenario de bajo crecimiento y bajo nivel de crédito. Todas las previsiones coinciden en que no volveremos a escenarios parecidos a 2007 antes de 2020, y eso si volvemos. Es necesario aprender a generar recursos de otro modo. Y es nuestra gente, nuestros equipos, si no el único modo, el más cercano y el más orgánico del que disponemos.

En Triforma creemos que, si  bien las condiciones externas son importantes, el futuro depende en gran medida de lo que cada persona, cada institución, cada organización y cada sociedad es capaz de hacer por sí misma.

 ¿QUÉ PODEMOS HACER?

Países como Holanda, Bélgica o Luxemburgo, con mucho menos tamaño que España y menores recursos, han sido históricamente capaces, en circunstancias similares, de obtener mayores rendimientos a su actividad.

Dentro de España, en el mismo sector, empresas de parecido perfil y tamaño logran, hoy en día, sobrevivir o incluso crecer, mientras que otras terminan cerrando.

¿Cuál es la diferencia? Los grandes ejemplos nos dicen que cada organización, cada comunidad que consigue triunfar, lo hace debido a varios factores, pero el más importante es definir su propio futuro, sin excusarse en la realidad externa para volverse pasiva. Sea cual sea el escenario futuro, y especialmente si es un escenario de tormenta perfecta, es esencial saber cómo vamos a atravesarla.

Las organizaciones que visionan su futuro y que tienen un propósito o identidad clara, tienen la mitad de la partida ganada. Sus empleados pueden compartir la visión de futuro y el propósito de su trabajo, lo que genera en ellos motivación y resistencia a las condiciones duras, además de interés por generar mejora e innovación. Estas, y no otras, son las claves para generar nuevos recursos en escenarios de falta de crédito.

 

En Triforma queremos ayudar a nuestros clientes a creer en que pueden generar por sí mismos esos recursos que les son tan necesarios.

Sin duda alguna, será necesario afrontar cambios, pero eso es lo que hacen las organizaciones que generan grandeza: aceptar la realidad y comenzar a mirar hacia el futuro, definiendo con claridad su camino.

 La Presencia y el AutoLiderazgo, expandidos en tu organización, se convertirán en un faro que, cada vez más potente, hará que tu organización comience a brillar.

Queremos que cualquier CEO, comité de Dirección, Director de RRHH o directivo en general sepa que el cambio es posible y que el futuro está, esencialmente, en sus propias manos.

Queremos demostrar a nuestros clientes en qué medida y con qué potencia, el trabajo con personas genera conexión, sintonización, inspiración y, finalmente, creatividad hacia el futuro, lo que nos permite “visionar” e innovar, creando un mayor valor para el mercado.

 

NUESTRA OFERTA: TALLER DE CAMBIO GRATUITO

 

En sólo dos sesiones de unas 3 horas de duración cada una, saldréis con ideas de cambio para vuestro trabajo, vuestra vida y vuestra organización, y habréis descubierto la fuente de cambio más poderosa: la capacidad de autoliderazgo del ser humano.

Y todo eso, de forma gratuita (*), porque en Triforma queremos añadir valor a nuestros clientes desde el principio, y sabemos que si te gusta nuestro trabajo, si percibes nuestro valor, nos llamarás para que, juntos, generemos mucho más.

Contacta ya con nosotros en [email protected] para reservar una plaza para nuestros “Grupos de Transformación”, y experimenta la potencia del cambio a través de la conversación y el autoliderazgo.

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NOTA:  A efectos de generar compromiso de asistencia, se pre-facturarán 100 € por asistente, que se abonarán a la empresa/persona física tras la asistencia a ambas sesiones de trabajo, de tal modo que la asistencia a las sesiones sea completamente gratuita.

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